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企业五险一金缴纳比例是多少,必须交吗?

2021-11-17 14:07:54

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企业五险一金缴纳比例是多少?
1、养老保险方面:公司缴纳比例为20%、个人缴纳比例为8%;
2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%、个人不用缴纳;
企业五险一金缴纳比例
3、工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%、个人不用缴纳;
4、医疗保险:是各个地区具体情况而定、从全国平均水平来看、公司缴纳比例为7.43%、个人缴纳比例为2%;
5、失业保险:公司缴纳比例为1.5%、个人缴纳比例为0.5%;
6、公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。
企业五险一金最低标准是什么?
社保缴费基数其实每年都会调整的,主要是因为上一年社平均工资不同,所以缴费基数肯定也都是会进行调整的。比如2021北京社保每项基数也是需要按照社平均工资的60%到300%来计算,目前,21年社保最低缴费基数为3613元,最高缴费基数为29732元。每年缴费基数调整的情况我们也是不能忽略掉的,这样才能计算好费用的情况。
按照北京最低缴纳基数5360元来计算,其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:
工伤保险比例是:0.4%,费用是21.44元
医疗保险比例是:9%,费用是482.4元;养老保险比例是:16.0%,费用是857.6元
失业保险比例是:0.5%,费用是26.8元;公积金比例是:5%,费用是125元
生育保险比例是:0.8%,费用是42.88元
五险企业缴纳:1431.12元
企业五险一金必须交吗?
五险一金用人单位一定要缴纳,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
企业五险一金有哪些?
五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

关键词: 企业五险一金缴纳比例

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